课程模块 | 课程方向 | 课程主题 | 课程内容 |
取势 平台 思维 |
新战略 |
建筑企业战略转型破局之道
|
疫情常态化下——宏观经济环境对建筑业发展的影响
|
2035智能建造——建筑企业如何战略转型与产业升级 | |||
2045未来世界——互联网+大数据颠覆建筑业的形态 | |||
新组织
|
中国式组织建设实现集合智慧 | 华为组织变革之道对建筑企业组织打造的启示 | |
集团管控体如何构建 | |||
植入复盘思想,重塑企业内生性增长 | |||
新机制
|
股权激励与公司治理成就命运共同体 |
建筑企业如何构建现代化公司治理机制
|
|
股权激励模式的顶层设计与不同视角下企业的股权激励操作 | |||
项目模拟股份制的探索与实践 | |||
新模式
|
模式发展创新助力企业指数级增长 | 四资五以六划七钱思维如何促进地方经济高质量发展 | |
如何辅助地方政府谋划项目——实务精讲 | |||
新政策下政府投资项目主要投融资工具与应用 | |||
明道 传统 文化 |
新人才 | 经营决策者如何破局人才困境 | 新人才之管理突破.人才破局——建筑企业战略人力资源 |
新人才之管理突破.激励见效——建筑企业人才有效激励手段
|
|||
新人才之管理突破.慧眼识人——用国学智慧识用建企人才 | |||
优术 工匠 精神 |
科技之变 |
智能建造如何助力建筑企业转型升级
|
当前建筑企业信息化工作纵横谈 |
中国建筑企业如何迈向数字化建造 | |||
智慧城市与智慧工地发展规划
|
|||
经营之变 | 建筑企业市场营销与品牌管理建立战略性盈利 | 建筑企业市场营销模式与项目利润最大化 | |
工程企业品牌经营与品牌创新如何赢得 同质化竞争 |
|||
如何用甲方思维拿项目 | |||
资本之变 | 行业巨变下如何资本创 新提高企业盈利能力 |
工程建设行业商业模式变化与投融资创 新思考 |
|
建筑企业融资与授信逻辑 | |||
建筑企业财税风险的有效控制 | |||
管理之变 | 建筑企业如何突破管理 之困 |
建筑企业管理体系建设 | |
建筑企业如何向管理要效益
|
|||
建筑企业如何深耕项目管理 |